Recruiter Zorg bij Zijn Bemiddeling
Wij ZIJN een bemiddelingsbureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van zorgprofessionals met zorginstellingen. Wij geloven in persoonlijke aandacht en maatwerk om zowel zorgverleners als zorginstellingen optimaal van dienst te zijn. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven Recruiter Zorg die zich wil inzetten voor het werven van zorgprofessionals voor onze opdrachtgevers. Daarnaast zoeken we echt iemand die ons team aanvult met een flinke dosis humor en die het leuk vindt om regelmatig te karaoken;)
Functieomschrijving:
Als Recruiter Zorg bij Zijn Bemiddeling ben jij de cruciale schakel tussen zorgprofessionals en zorginstellingen. Je speelt een essentiële rol in het wervingsproces en zorgt ervoor dat we de beste matches maken. Je belangrijkste taak is het aantrekken van nieuwe zorgprofessionals en hen koppelen aan passende opdrachten bij onze opdrachtgevers.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief werven van zorgprofessionals door middel van diverse kanalen zoals jobboards, social media en netwerkevenementen.
- Voeren van intakegesprekken en beoordelen van de geschiktheid van kandidaten. Het waarborgen van de kwaliteit van de inzet, bij ZIJN staat kwaliteit hoog in het vaandel.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van zorgprofessionals.
- Beoordelen van de behoeften van opdrachtgevers en het presenteren van geschikte kandidaten.
- Coördineren van het plaatsingsproces en opvolgen van de voortgang bij zowel kandidaten als opdrachtgevers.
- Deelnemen aan beurzen, congressen en andere relevante evenementen om ons netwerk uit te breiden.
- Bijdragen aan het verbeteren van onze wervingsstrategie en -processen.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in de zorg, zodat je precies weet wat onze opdrachtgevers en zorgvragers nodig hebben.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Ervaring met het werven en selecteren van kandidaten en klantcontact
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen.
- Kennis van de zorgsector en een bestaand netwerk binnen de zorg is een pré.
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Salaris tussen € 3.150,- en € 4.250,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Thuiswerkmogelijkheden, pensioen, eindejaarsuitkering en veel gezamenlijke uitjes (niet verplicht).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een enthousiast en betrokken team van collega’s.
- De mogelijkheid om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de zorgsector.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar tim.dezwart@zijn.nl t.a.v. Tim de Zwart.